CSR

「よき企業市民として社会との調和ある成長を目指す」を基本理念とし、価値を創造できる強い企業体質を実現するために、「みずから考え、行動し、変えていく」という考え方に立ち、私たちの日々の行動において「安全と健康」を全てに優先します。

1. 法令を正しく理解・正しく順守し、快適に働ける職場環境をつくります。
2. 全員参加の明るいコミュニケーションで自分と仲間の身を守る活動を推進します。
3. 教育・訓練・相互啓発により安全な人つくりに努めます。
4. 安全と健康を全てに優先させ、危険・有害要因を徹底的に排除し災害ゼロを目指します。
5. 適切な経営資源を投入し、目標達成に向けた継続的な改善を実施します。
6. 行政、得意先、地域社会より愛される企業として安全文化の確立と維持を行います。

本方針を事業所で働く一人ひとりに周知し、積極的に開示します。

トヨタ紡織広瀬は自動車部品の製造及びサービス活動を主に行っており、環境との共生を踏まえて環境保全と環境負荷軽減に取り組みます。

1. 環境に関する法規、協定及び当社が同意するその他の要求事項を遵守し、汚染の予防に努めます。
2. ライフサイクルを考慮した生産活動を行い資源とエネルギーの有効活用に努め、リサイクル化を進めることで持続可能な社会の実現に取り組みます。
3. 変化する周囲の状況を考慮し、環境マネジメントシステムの継続的改善のため、環境目標を定め計画的に推進します。
4. 環境教育・啓蒙活動・環境保護活動を通じて従業員一人ひとりが環境・資源を大切にする風土づくりを推進します。
5. 地域社会と調和を図り、環境保全と工場美化に努め、地域の人々に愛される企業を目指します。

トヨタ紡織広瀬は、顧客が満足する品質の製品を製造・販売するため、下記の事項を推進する。

1. 顧客のニーズに合った製品を開発し、提供する。
2. 全員が決め事を守り、顧客の満足する品質をつくり込み、提供する。
3. 製品、プロセス及び活動に適用される法令、規制を遵守する。
4. 毎年度、品質目標を設定し、見直しをする。
5. 上記を実践し、品質マネジメントシステムを継続的に見直し、改善する。

2024年4月1日より敷地内全面禁煙

社内でインフルエンザ予防接種を実施
→　外国人の派遣社員・実習生も接種対象とし、本人の健康、及び疫病に対するリスク管理に取り組む